Sondage pour le magazine Courrier Cadres de juin 2012

Stress et risques psychosociaux
Merci de répondre à ce sondage dont les résultats seront publiés dans le numéro de juin 2012 de Courrier Cadres (pour rappel, ce sondage est entièrement anonyme).


1 - Les fonctions que vous exercez dans votre travail sont-elles génératrices de stress ?

oui, au quotidien
oui, souvent
oui, parfois
très peu
non

2 - À quoi sont dues, principalement, les situations de stress dans votre entreprise selon vous ? (trois réponses possibles)

des services en sous-effectifs
une mauvaise répartition de la charge de travail
des horaires décalés
trop de responsabilités
un besoin de réorganisation des services
une mauvaise organisation personnelle
un matériel pas ou mal adapté au travail confié
un ou des supérieur(s) tyrannique(s)
une mauvaise ambiance entre collègues
l’avenir incertain de l’entreprise
autre

3 - Pensez-vous que le développement des nouvelles technologies (mails, mobiles et smartphones...) a accru le stress en entreprise ?

oui, tout à fait
oui, plutôt
non, pas vraiment
non, pas du tout

4 - Gardez-vous votre téléphone portable professionnel sur vous le week-end ou lors de vos congés ?

oui
non

5 - Consultez-vous vos mails professionnels durant vos jours de repos ?

régulièrement
parfois
jamais

6 - Vous arrive-t-il de subir de fortes pressions au travail ?

au quotidien
souvent
parfois
très rarement
non

7 - Êtes-vous ou avez-vous déjà été en arrêt maladie pour dépression suite à des difficultés rencontrées dans votre entreprise ?

oui
non

8 - Si oui, comment le problème a-t-il été résolu ?

les difficultés ont été réglées au sein de l’entreprise
j’ai quitté mon travail
je suis retourné à mon travail, mais rien n’a été résolu
je suis toujours en arrêt maladie

9 - Votre entreprise a-t-elle mis en place une politique de prévention du stress et/ ou des risques psychosociaux (RPS) ?

oui
oui, mais pas de manière formelle
non
ne sais pas

10 - Estimez-vous que la société pour laquelle vous travaillez est suffisamment impliquée dans la prévention du stress et des risques psychosociaux ?

oui, tout à fait
oui, plutôt
non, pas vraiment
non, pas du tout

11 - Pensez-vous que vos collègues et vous-même êtes assez protégés/ accompagnés face au stress et aux RPS ?

oui, tout à fait
oui, plutôt
non, pas vraiment
non, pas du tout

12 - Pensez-vous que vous êtes suffisamment préparé à gérer des collègues ou des équipes fortement soumis au stress ?

oui, tout à fait
oui, plutôt
non, pas vraiment
non, pas du tout

13 - Selon vous, votre entreprise doit-elle faire plus en matière de prévention du stress et des RPS ?

oui
non

14 - Croyez-vous qu’il existe un stress positif ?

oui
non
ne sais pas

15 - Quelles seraient selon vous les meilleures solutions pour prévenir les risques psychosociaux ? (trois réponses possibles)

que l’entreprise écoute plus et fasse davantage participer l’ensemble de ses salariés
plus de reconnaissance du travail effectué
une augmentation des effectifs
une meilleure formation des managers et des dirigeants
des aides de l’État envers les entreprises qui ont des difficultés à gérer ces problèmes
une législation plus stricte envers les entreprises dont les salariés souffrent de stress, burn-out ou dépression
une notation officielle des entreprises selon le degré de stress ressenti par les salariés
une médecine du travail plus impliquée sur la question
autre

16 - Avez-vous déjà pensé au suicide en raison des difficultés rencontrées au travail ?

oui
oui, mais le travail n’était pas l’unique cause
non
ne se prononce pas

17 - Êtes-vous d’accord avec ces affirmations ?

oui, tout à fait d’accord oui, plutôt d’accord non, pas vraiment d’accord non, pas du tout d’accord sans opinion

- lorsqu’un salarié se suicide suite aux problèmes rencontrés dans son entreprise, l’entreprise est entièrement responsable du drame

- des personnes sont “par nature” plus sujettes au suicide, plus fragiles que d’autres

- certains métiers sont stressants par nature, les personnes qui ne supportent pas le stress n’y ont peut-être pas leur place

18 - Selon vous, le stress en entreprise entraîne des troubles de santé chez :

plus d’un salarié sur deux (plus de 50 % des salariés)
un salarié sur deux (50 %)
un salarié sur trois (33 %)
un salarié sur quatre (25 %)
un salarié sur cinq (20 %)
un salarié sur dix (10 %)
un salarié sur vingt (5 %)
un salarié sur cinquante (2 %)
un salarié sur cent (1 %)
moins d’un salarié sur cent (moins de 1 %)

19 - Pensez-vous que les pouvoirs publics s’impliquent suffisamment dans la prévention du stress et des RPS ?

oui, tout à fait
oui, plutôt
non, pas vraiment
non, pas du tout

20 - Êtes-vous cadre ?

oui
non

21 - Vous évoluez dans le secteur :

privé
semi-public
public

22 - Vous êtes :

un homme
une femme

23 - Quel âge avez-vous ?

25 ans ou moins
entre 26 et 35 ans
entre 36 et 45 ans
entre 46 et 55 ans
plus de 55 ans